
Le refus de l’employeur face à la création d’un comité social et économique : enjeux et recours
La mise en place d’un comité social et économique (CSE) constitue une obligation légale pour les entreprises de plus de 11 salariés. Pourtant, certains employeurs tentent de s’y soustraire, parfois par méconnaissance, d’autres fois délibérément. […]